GLOBAL SECURITY dispose d'un centre de formation et de réserves doté d'équipements pour la formation, un formateur en éducation physqiue et un formateur en cours théoriques.
Notre centre recrute tous les vendredi, conformément à notre politique de recrutement basé sur l'éthique et le performance.
Il existe une commission de cinq(05) membres chargée de la sélection des candidats et une équipe médicale interne.
Notre centre de formation offre également des cours réguliers de recyclage.
Les pièces à fournir pour le recrutement de nos agents sont:
Une(01) demande manuscrite;
Une(01) copie légalisée de la carte nationale d'identité;
Trois(03) lettres d'engagement légalisées;
Une(01) fiche de renseignement légalisée;
Un(01) CV;
Deux(02) photos 4X4;
Un(01) certificat de travail(pour un employé ayant déjà exercé un emploi);
Le plan de domicile; Un(01) extrait de casier judiciaire.
Télecharger la liste des pièces à fournir
Les conditions à remplir pour être recruté sont les suivantes:
Être agé entre 21 et 35 ans;
Avoir un bon physique et être apte(attestion fournie par un médecin);
Avoir au minimum le BEPC pour les agents d'accueil et les agents de sécurité des sites très sensibles;
Subir une enquête de moralité;
L'objectif de notre centre de formation est de donner aux agents un profil de carrière. C'est pourquoi nous accordons une importance très élevée à ce niveau. Le programme de formation est basé entre autres sur les points suivants:
Procédure et planning de la formation;
Différentes définitions de la sécurité;
La politique de la porte ouverte;
Comment dévélopper un esprit de sécurité;
Le contrôle d'accès;
La main courante(Log book):le cahier de poste;
Sécurité incendie:Dangers et risques
La Sécurité, l'hygiène et l'environnement(SHE);
Quelques notions sur le terrorisme;
Le contrat de travail:licenciement et procédures de licenciement;
L'éthique professionnelle;
L'apparence physique et professionnelle;
Les permissions et absences;
Les sanctions;
La patrouille;
Les rapports;
etc...
